內地社交媒體小紅書早前傳出計劃6月底秘密向港交所(00388.HK)提交上市申請，但因前員工舉報其上市合規問題而受阻。小紅書發言人日前回應稱，目前流傳的 IPO 相關訊息均不屬實，亦否認有關一名前僱員的舉報阻礙其 IPO 的傳聞，強調網上流傳的 IPO 相關訊息不實。 不過，最新再有另一位宣稱是小紅書前員工在社交媒體發表長文公開維權，該員工為小紅書媒體智能團隊的前負責人姜東，他宣稱距期權歸屬僅剩8天被解除勞動合約。 姜東表示，最終法院依據期權協議條款及解除勞動合同的生效判決書，駁回他全部訴訟請求。他完全尊重司法裁判結果，但對小紅書的抗辯理由存在明顯疑問，並提出四點希望小紅書公開澄清。 首先，境內書行科技與境外期權發放主體Xingin International Holding Limited，二者是否存在控股關聯；2020年1月授予他6萬股期權的文件，落款簽字人為毛文超、瞿芳，該文件對應的授予主體、授予對象分別是甚麼？兩位公司創始人的簽字是否具備承諾效力；多宗員工勞動爭議中，勞動關係解除時間均臨近期權關鍵歸屬節點，小紅書能否公開說明人員優化、勞動關係解除的評判標準是甚麼？期權歸屬前解除勞動合同是否為慣常操作？ 最後，庭審中公司以無法核查當年HR資訊為由，不認可@xiaohongshu.com官方企業郵箱發出的入職邀約文件，那麼小紅書官方企業郵箱對外出具的書面文件，是否具備法律效力？若小紅書上市，官方郵箱發布的內容是否值得信任？ (BC) #小紅書 #ipo
<匯港通訊>